COACH2LEAD™

  • Ledarbloggen

  • Bookshop

    • Bokinfo
  • Ledarskapsutveckling

    • Coaching
    • Öppna kurser
  • Analysverktyg

    • Kultur & Tankestilsanalys
  • Organisationsutveckling

  • Referenser

  • Evidensbas

  • Mind2Perform

  • Om oss

  • Kontakt & GDPR

  • More

    Use tab to navigate through the menu items.
    • Alla inlägg
    • Ledarskapsutveckling
    • Coachande ledarskap
    Sök
    Vad kommer först, nya och bättre rutiner, eller att utveckla ledarskapet ?! Chef V/S Coach - del 18
    Po Lindvall
    • 15 feb. 2019
    • 5 min.

    Vad kommer först, nya och bättre rutiner, eller att utveckla ledarskapet ?! Chef V/S Coach - del 18

    Nya direktiv, policies, värderingar eller en vision formuleras ofta av ledningen i en organisation och allt som oftast studsar det mesta tillbaka… utan att någon bryr sig eller är motiverad att följa det som pressas ner i organisationen top down. Detsamma gäller när du vill införa en bra metod, som LEAN eller ett Agilt-arbetssätt. Det finns ett antal fall där experter på LEAN anlitats av ledningen som konsulter, där de utbildar personalen i metoderna på uppdrag av ledningen,
    112 visningar0 kommentarer
    Chef V/S Coach - Tyrann eller coachande ledare och kulturen? - del 5
    Po Lindvall
    • 10 apr. 2018
    • 4 min.

    Chef V/S Coach - Tyrann eller coachande ledare och kulturen? - del 5

    Fler och fler uppmärksammar vikten av att bygga en kultur och vissa inlägg verkar ibland mer initierade än andra. Ett exempel, som också flera och fler inser är att kulturen är mer än formulerade värdeord. De flesta värdeords eller värdegrundsinitiativ faller platt till marken. Ofta då det saknas delaktighet i genomförandet och framför allt eftersom det ofta är svårt att förstå vad värdeorden betyder i handling. Andra inlägg framhåller att vi läser av en grupp eller en kultur
    36 visningar1 kommentar

    © 2022 Success Cultures Research Centre / Performanage